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文：周周
随着时代的发展，社会保障制度发生了一些变化，使其更加适应中国的实际情况和社会的需要。
现如今，社会保障已经成为我们居民的“生活必需品”，成为许多居民的“生活保障”。特别是，社会保障中的养老保险直接影响着数亿退休老人的“生活质量”。
从2005年到2020年，养老金已经实现“连续16次上涨”，退休人员得到的钱越来越多。广州市社会保障局公布的数据显示，截至2019年底，企业退休人员基本人均养老金达到每月3586元。
当然，这只是一个地方的平均数，事实情况可能有所不同，因为经济发展水平因地而异，每个人缴费的基数、年限都有所不同，情况也会不一样。
根据社会保障部和财政部的文件，2019年退休人员的基本月人均养老金基础原则上增加5%，这是文件中所规定的，也是人们最关心的事情。
同时根据人社部数据显示，2019年全国约有1.23亿名城镇退休人员，养老金支出为49228亿元，即平均每人每月3335元，增加5%，对应于每个月人均增加167元。
但是我们需要知道的是，不管是5%或167元，只是平均参考，事实上，因为不同的账户有具体解决方案，在任何情况下都不同，增加的金额也不同，如果不考虑现实，而是统一增加167，那养老金差距将会更大。
众所周知，领取养老金的原则是多缴多得，长缴多得。也就是个人缴费越多，缴费时间越长，领取的养老金也就越多。因此，如果一个人的养老金数额超过5000元，就必须满足两个条件。当然，除了参加机关事业单位保险的人员参保之外，如果只参加普通企业的社保，这个数额是很难达到的。
假设一个基层社保工作者，在生活中拿到的实际工资大概是2000元到3000元左右。当然2000元到3000元的缴费时间是比较长的。在单位缴费的员工，如果只缴费15年，养老金大概是1000元左右，并不会特别高，因此想要超过5000元是很困难的。
此外，对于一些特殊群体也会有所倾斜，就像是高龄老人、企业军转干部等，北京就规定，对65到69岁的退休人员，每人每个月增加45元，70到74岁将增加55元。
今年，北京还推出了“低者高调、高者低调”的政策，养老金低于5646元的人每月上调65元，养老金高于5646元的人每月上调30元，减少了养老金待遇的差异。
然而，江苏省对事业单位退休人员的养老金涨幅设立了3.9%的上限，企业退休人员上涨了5.4%左右。
北京和江苏的具体调整方案虽然不同，但实际上是为了缩小高养老金人群和低养老金人群之间的差距，显示出公平性。这也引发了许多人的猜测：未来会有更多的地方会做同样的事情吗？社保和养老金会“改革”吗？
我们可以看到，社会保障制度正在不断完善，尽管多年来略有变化，因为每一项改革都涉及数亿人的利益，国家在这方面也非常谨慎。
但近年来，随着人口老龄化的加速，养老金的压力越来越大。根据《中国发展报告》的预测，30年后，65岁以上的人口将接近3.8亿。
65岁到30岁的人，也就是35岁的人，他们中的大多数人都在缴纳养老保险，发放养老金的压力是相当大的。
因此，一些专家提出了对社会保障制度进行“重大改革”的建议。
人口老龄化的加速导致养老压力越来越大，为什么说我国人口老龄化速度很快呢？根据65岁以上人口占总人口的比重从7%到14%所用的时间，法国只用了115年，瑞典用了85年，美国用了66年，英国用了45年，日本用了30年，而中国只用了25年。目前，中国的老龄化速度更快，压力也非常大。现在养老金每年的增长速度比许多在职工人都要快。
在这种情况下，社会保障制度很难长期维持。北京大学教授姚洋也给出了自己的“解决方案”，他说中国的社会保障可以分为“三个层次”。最低的是每个人必须拥有的，以保证人民的“基本生活”。然后，其他级别的居民根据情况自行选择，级别越高，支付的工资就越高。综上所述，姚洋教授的意思是让居民选择自己的社会保障水平。如果你想在退休时享受更高的社会保障福利，你可以选择“高水平的社会保障”，但你的月供也会更高。
复旦大学经济系副主任封进也建议通过将最低养老金缴款年限从15年提高到20年来缓解养老金支付的压力。
两位专家的建议引发了一波猜测社保、养老金要“变天”了？毕竟一旦方案被采纳，不管是正在领取养老金的1.2亿人，还是正在缴纳社保的人都将受到影响，如果养老金的回报率被降低，那些依赖养老金维持生活的退休人员要“难眠”了。
社保和养老金真的会改变吗？其实不必要太担心，毕竟社保和养老一直以来都是民生问题。即便有重大改变，国家也会考虑到大家的利益。养老金并不是退休的时候才考虑的问题，所以大家应该在自己工作的时候就做好规划，按时缴纳社保。
原标题：社保、养老金要“大变天”了？专家提出“新办法”！上亿人受影响 来源：阿俊聊财经鸭 原文链接：https://new.qq.com/rain/a/20201116a0a6ah00
