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     玫琳凯发表了一份立场文件，响应欧盟关于性别平等的战略，并加入“世代平等论坛”全球行动联盟。

　　欧盟委员会的《性别平等战略2020-2025》指出：“这一战略提出了政策目标与行动方案，以期2025年之前在欧洲性别平等方面取得重大进展。我们的目标是建立一个联盟，在这个联盟中，无论男性还是女性，无论男孩还是女孩，在各种多样性中，都可以自由地追求自己选择的生活道路，拥有平等的发展机会，并且能够平等地参与、领导欧洲社会。”

　　在这份立场文件中，玫琳凯宣布支持欧盟关于增加女性在公司董事会中代表性的提议，并鼓励供应商的多元化计划和包容性采购计划。

　　“歧视性法律、性别偏见和陈旧观念以及对妇女、女童的暴力行为——这些都是全球性问题，必须与世界各地的政府部门、私营企业和民间社会组织合作解决，”玫琳凯首席法务官兼首席多元化官朱莉娅·西蒙（Julia Simon）表示，“实现性别平等对于整个地球的生存以及重建更加可持续、繁荣的经济和社会至关重要。”

 

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